Werken bij SJSJ
Durf, ontdek & groei

SJSJ is een boeiende en dynamische organisatie. Als medewerker krijg je binnen SJSJ, Het Keerpunt en Icarus tal van mogelijkheden om je carrière richting en perspectief te geven.

Je hebt al ergens anders op de site kunnen lezen wat de organisatie doet en waarvoor zij staat. Dit werk kan alleen maar goed uitgevoerd worden door betrokken en kundige medewerkers die plezier in hun werk hebben en met plezier naar hun werk komen.

Van onze medewerkers verwachten wij dat zij gedreven zijn om het beste in de aan onze zorg toevertrouwde jongeren naar boven te halen. Dat betekent: kritisch naar jezelf durven kijken en een uitdaging niet uit de weg gaan. In dit werkveld wordt veel van je verwacht, vooral op het gebied van assertiviteit. Je moet dus stevig in je schoenen staan.

Solliciteren?

Heb je interesse in een functie binnen onze instelling of een gesprek over je mogelijkheden tot het werken binnen onze instelling, stuur dan je uitgebreide CV met een begeleidende brief naar:

afdeling P&O
Pater Kustersweg 8
6267 NL Cadier en Keer
inge.beckers@sjsj.nl

Heb je interesse in een stageplek binnen onze instelling, stuur dan je brief met CV naar:

afdeling P&O
Pater Kustersweg 8
6267 NL Cadier en Keer
marc.quaden@sjsj.nl

Deskundigheidsbevordering

Hoe meer plezier en deskundigheid er aan de dag gelegd kan worden, hoe beter de resultaten zullen worden. Er wordt een intensief deskundigheidsbevorderingprogramma geboden in samenwerking met de Hogeschool Zuyd. Als medewerker krijg je mede via een uitgebreid portfolio de gelegenheid om je eigen ontwikkelingswensen te formuleren maken. Van daaruit worden initiatieven genomen om je in de gelegenheid te stellen je verder te ontplooien.

Een nieuwe medewerker moet gedreven zijn om het beste in de aan onze zorg toevertrouwde jongeren boven te halen. Een medewerker moet bereid zijn zichzelf kritisch te bekijken en een uitdaging niet uit de weg gaan. In dit werkveld wordt veel van je verwacht, vooral op het gebied van assertiviteit. Je moet dus stevig in je schoenen staan.

Wat biedt de organisatie

Naast een opleidingsplan en een goede CAO-Jeugdzorg, kom je in een organisatie die open en transparant communiceert. Er wordt ruimte geboden voor inbreng van je persoonlijke interesses in het beroepsmatig werkveld.